Стратегия поведения участников, когда ранг оппонентов одинаков, и они в равной мере заинтересованы в преодолении конфликта, что предполагает разделение примерно поровну выгод и потерь от него, ¬– это стратегия…

• ухода
• компромисса
• приспособления

Другие предметы Колледж Стратегии разрешения конфликтов психология общения стратегии поведения конфликтология компромисс взаимодействие участников ранг оппонентов разрешение конфликтов колледж психология учебная программа межличностные отношения Новый

В вашем вопросе описана ситуация, в которой участники конфликта имеют одинаковый ранг и равные интересы в его разрешении. В таких случаях действительно существует несколько стратегий поведения, которые могут быть применены. Рассмотрим каждую из них более подробно.

1. Уход - это стратегия, при которой одна из сторон избегает конфликта, не выражая своих интересов и потребностей. Это может привести к затягиванию конфликта или его ухудшению, так как проблема не решается.
2. Компромисс - это стратегия, при которой обе стороны идут на уступки, чтобы достичь взаимоприемлемого решения. Это именно тот подход, который подходит для описанной вами ситуации, когда обе стороны заинтересованы в преодолении конфликта и готовы разделить выгоды и потери.
3. Приспособление - это стратегия, при которой одна сторона подстраивается под интересы другой, игнорируя свои собственные. Это может быть полезно в краткосрочной перспективе, но в долгосрочной может привести к недовольству.

Таким образом, в описанной вами ситуации, когда ранг оппонентов одинаков и они заинтересованы в разрешении конфликта, наиболее подходящей стратегией будет компромисс. Эта стратегия позволяет обеим сторонам достичь соглашения, которое учитывает интересы каждого, и способствует восстановлению отношений.