Укажите случай, когда работник понесет материальную ответственность в размере не более среднего месячного заработка ...

• когда вред имуществу причинен преступными действиями работника, подтвержденными приговором суда, вступившим в законную силу
• когда вред имуществу причинен действиями работника в личных интересах после окончания рабочего дня
• когда вред имуществу причинен действиями работника, находящегося в нетрезвом состоянии
• когда работник небрежными действиями в течении рабочей смены привел технический прибор в неисправное состояние

Другие предметы Колледж Материальная ответственность работников материальная ответственность работника вред имуществу работника преступные действия работника небрежные действия работника законная сила приговора суда личные интересы работника нетрезвое состояние работника технический прибор неисправен Новый

Для того чтобы определить случай, когда работник понесет материальную ответственность в размере не более среднего месячного заработка, необходимо рассмотреть каждый из предложенных вариантов.

• Когда вред имуществу причинен преступными действиями работника, подтвержденными приговором суда, вступившим в законную силу:

  В этом случае работник несет полную материальную ответственность, и размер ущерба может превышать среднемесячный заработок. Поэтому этот вариант не подходит.

• Когда вред имуществу причинен действиями работника в личных интересах после окончания рабочего дня:

  Если действия работника не связаны с выполнением трудовых обязанностей, то работник не несет материальной ответственности перед работодателем. Этот вариант также не подходит.

• Когда вред имуществу причинен действиями работника, находящегося в нетрезвом состоянии:

  В этом случае работник может нести полную материальную ответственность, так как его нетрезвое состояние может быть расценено как грубое нарушение трудовых обязанностей. Этот вариант тоже не подходит.

• Когда работник небрежными действиями в течение рабочей смены привел технический прибор в неисправное состояние:

  В данном случае работник может нести материальную ответственность в размере не более среднего месячного заработка, если его действия не были умышленными и не привели к значительным последствиям. Это наиболее подходящий вариант.

Таким образом, правильный ответ - это когда работник небрежными действиями в течение рабочей смены привел технический прибор в неисправное состояние.