Чтобы правильно установить последовательность основных этапов разрешения конфликтных ситуаций, давайте рассмотрим каждый из предложенных этапов и их логическую связь. Вот правильная последовательность:

1. Приглашение к переговорам - на этом этапе стороны конфликта приглашаются к обсуждению проблемы. Это первый шаг, который позволяет начать процесс разрешения конфликта.
2. Выяснение причин, следствий, уровня развития спора - после того, как стороны согласны на переговоры, важно выяснить, что стало причиной конфликта, какие последствия он имеет и на каком этапе развития находится.
3. Выбор методов выхода из сложившейся ситуации - на этом этапе стороны обсуждают возможные пути разрешения конфликта, выбирая наиболее приемлемые для всех участников методы.
4. Непосредственное разрешение конфликтной ситуации - после выбора методов происходит реализация договорённостей и непосредственное разрешение конфликта.
5. Подведение итогов по переговорам - в конце процесса важно подвести итоги, обсудить, что было достигнуто, и какие шаги необходимо предпринять в будущем для предотвращения подобных конфликтов.

Таким образом, правильная последовательность этапов разрешения конфликтных ситуаций выглядит следующим образом:

1. Приглашение к переговорам
2. Выяснение причин, следствий, уровня развития спора
3. Выбор методов выхода из сложившейся ситуации
4. Непосредственное разрешение конфликтной ситуации
5. Подведение итогов по переговорам

Эта последовательность помогает организовать процесс разрешения конфликта и сделать его более эффективным.