Установите соответствие между основными направлениями кадровой политики и их целями:
A. Политика регулирования численности персонала
B. Политика организации труда персонала
C. Политика мотивации персонала
D. эффективная профилактика кадровых рисков количественного характера
E. использование тех форм организации труда, которые в наибольшей степени отвечают
отраслевой специфике организации
F. создание у сотрудников постоянной заинтересованности в добросовестном исполнении
установленных должностных функций

Другие предметы Колледж Кадровая политика кадровая политика управление персоналом численность персонала организация труда мотивация сотрудников кадровые риски формы организации труда заинтересованность сотрудников Новый