Установите соответствие между подсистемами системы управления персоналом и их функциями:
А. Подсистема управления развитием персонала
В. Подсистема управления социальным развитием
С. Подсистема правового обеспечения системы управления
D. Подсистема информационного обеспечения системы управления персоналом
Е. организация и проведение мероприятий по оценке кадров, реализация деловой карьеры и служебно-профессионального продвижения
F. организация питания в течение рабочего дня, обеспечение охраны здоровья и отдыха для сотрудников и их семей, развитие физической культуры, организация социального страхования
G. решение правовых аспектов трудовых отношений, согласование распорядительных и иных документов по управлению персоналом
Н. ведение учета и статистики персонала, информационное и техническое обеспечении системы управления персоналом
Другие предметы Колледж Подсистемы управления персоналом управление персоналом подсистемы управления развитие персонала социальное развитие правовое обеспечение информационное обеспечение оценка кадров деловая карьера охрана здоровья социальное страхование трудовые отношения учет персонала статистика персонала управление кадрами колледж управление персоналом
Для установления соответствия между подсистемами системы управления персоналом и их функциями, давайте разберем каждую подсистему и соответствующую ей функцию по порядку.
Итак, в результате анализа мы можем установить следующие соответствия:
Эти соответствия помогут лучше понять, как функционирует система управления персоналом и какие задачи каждая подсистема решает в рамках общей структуры управления.