Вид влияния, объединяющего окружающих людей и мотивирующий прикладывать максимальные усилия для достижения цели, – это …

• лидерство
• менеджмент
• настойчивость
• наставничество

Другие предметы Колледж Лидерство талант менеджмент колледж управление талантами развитие карьеры обучение наставничество мотивация студентов лидерство в колледже эффективное управление профессиональный рост Новый

В данном вопросе нам нужно определить, какой из предложенных вариантов описывает влияние, которое объединяет людей и мотивирует их на достижение общей цели.

Рассмотрим каждый из вариантов:

• Лидерство – это способность вдохновлять и направлять людей к достижению целей. Лидер создает видение, которое объединяет команду, и мотивирует ее участников прилагать усилия для достижения общей цели.
• Менеджмент – это процесс планирования, организации и контроля ресурсов для достижения целей. Хотя менеджмент включает в себя элементы мотивации, он не всегда фокусируется на вдохновении людей.
• Настойчивость – это качество, которое позволяет человеку продолжать двигаться к цели, несмотря на трудности. Однако это больше относится к индивидуальным усилиям, чем к влиянию на окружающих.
• Наставничество – это процесс передачи знаний и опыта от более опытного человека к менее опытному. Наставник может мотивировать, но его влияние не всегда охватывает всю команду.

Из всех предложенных вариантов лидерство является наиболее подходящим, так как именно оно объединяет людей и мотивирует их работать вместе для достижения общей цели.

Таким образом, правильный ответ – это лидерство.