Действия, регулируемые трудовым правом:

• выплата заработной платы
• покупка путевки в дом отдыха
• управление имуществом
• продажа товаров

Другие предметы Университет Трудовое право трудовое право выплата заработной платы управление имуществом покупка путевки продажа товаров Новый

Трудовое право регулирует отношения, связанные с трудовой деятельностью, правами и обязанностями работников и работодателей. Рассмотрим предложенные действия и определим, какие из них регулируются трудовым правом.

• Выплата заработной платы: Это действие напрямую связано с трудовыми отношениями. Работодатель обязан выплачивать заработную плату своим работникам в соответствии с условиями трудового договора и действующим законодательством. Таким образом, это действие регулируется трудовым правом.
• Покупка путевки в дом отдыха: Это действие относится к сфере отдыха и оздоровления работников, но не является обязательным элементом трудовых отношений. Хотя некоторые работодатели могут предоставлять своим сотрудникам путевки как часть социальных гарантий, это не регулируется трудовым правом в той же степени, что и заработная плата.
• Управление имуществом: Это действие скорее относится к гражданскому праву или административному праву, в зависимости от контекста. Управление имуществом не связано непосредственно с трудовыми отношениями, поэтому оно не регулируется трудовым правом.
• Продажа товаров: Это действие относится к коммерческой деятельности и регулируется гражданским правом. Оно не связано с трудовыми отношениями между работником и работодателем, поэтому трудовое право здесь не применимо.

Таким образом, из перечисленных действий только выплата заработной платы регулируется трудовым правом.