Дистанционная работа - это...

• частое нахождение работника в служебных командировках
• работа из дома в связи с отсутствием постоянного рабочего места в офисе
• выполнение трудовой функции вне стационарного рабочего места с использованием информационно-телекоммуникационных сетей
• работа по неполному рабочему дню в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком

Другие предметы Университет Дистанционная работа современное кадровое делопроизводство кадровый учет управление персоналом трудовые отношения электронный документооборот обучение кадровиков кадровые технологии автоматизация кадрового учета кадровая отчетность университетские программы по кадрам Новый

Дистанционная работа - это форма трудовой деятельности, при которой работник выполняет свои обязанности вне стационарного рабочего места, используя информационно-телекоммуникационные сети. Это означает, что работник может находиться в любом месте, где есть доступ к интернету, и выполнять свои трудовые функции, не находясь физически в офисе.

Теперь давайте рассмотрим предложенные варианты и выясним, какой из них является правильным определением дистанционной работы:

• Частое нахождение работника в служебных командировках: Это не является дистанционной работой, так как в командировке работник находится на временном рабочем месте, а не работает из дома или другого удаленного места.
• Работа из дома в связи с отсутствием постоянного рабочего места в офисе: Этот вариант может быть близок к понятию дистанционной работы, но он не охватывает всех аспектов, так как дистанционная работа не обязательно связана с отсутствием постоянного рабочего места.
• Выполнение трудовой функции вне стационарного рабочего места с использованием информационно-телекоммуникационных сетей: Это наиболее точное определение дистанционной работы, так как оно включает в себя все ключевые элементы, такие как отсутствие стационарного рабочего места и использование технологий для выполнения работы.
• Работа по неполному рабочему дню в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком: Это не относится к дистанционной работе, так как отпуск подразумевает, что работник не выполняет свои трудовые функции.

Таким образом, правильный ответ на вопрос о том, что такое дистанционная работа, - это выполнение трудовой функции вне стационарного рабочего места с использованием информационно-телекоммуникационных сетей.