Похожие вопросы
2025-08-27 03:21:09
Для какого стиля руководства характерно следующее описание: «жесткое единоличное принятие руководителем всех решений («минимум демократии»), жесткий постоянный контроль за выполнением решений с угрозой наказания»?
- идеалистический
- либеральный
- демократический
- авторитарный
Другие предметы Университет Стиль руководства имидж секретаря этикет секретаря профессиональный имидж деловой этикет роль секретаря в университете навыки секретаря коммуникация секретаря презентация секретаря управление временем секретаря внешность секретаря Новый
2025-08-27 03:21:16
В данном описании речь идет о авторитарном стиле руководства. Давайте разберем, почему именно этот стиль соответствует приведенному описанию.
- Жесткое единоличное принятие решений: В авторитарном стиле руководства все ключевые решения принимает только руководитель, без учета мнения подчиненных. Это означает, что демократические процессы, такие как обсуждение и голосование, отсутствуют.
- Минимум демократии: Авторитарный стиль исключает демократические элементы, такие как участие сотрудников в принятии решений. Это создает атмосферу, где мнение подчиненных не учитывается.
- Жесткий контроль: Руководитель осуществляет строгий контроль за выполнением принятых решений. Это может включать регулярные проверки, мониторинг работы и постоянное наблюдение за подчиненными.
- Угроза наказания: В авторитарном руководстве часто используются методы давления и угрозы наказания для обеспечения выполнения решений. Это может быть как финансовое, так и дисциплинарное наказание.
Таким образом, все вышеперечисленные характеристики четко указывают на авторитарный стиль руководства, который отличается жестким контролем и отсутствием демократических процессов.
