Для смягчения негативных социальных последствий для сотрудников организации, попадающих под сокращение штата, работодатель может использовать технологию …
Другие предметы Университет Аутплейсмент управление человеческими ресурсами аутплейсмент сокращение штата поддержка сотрудников HR технологии социальные последствия помощь при увольнении управление кадрами организация труда кадровая политика Новый