Похожие вопросы
2025-03-08 15:39:57
… – это совокупность должностей бизнес-единицы. Эти должности занимают штатные сотрудники
- Штатное расписание
- Кадровый резерв
- Кадровые перестановки
Другие предметы Университет Кадровое управление управление собственным бизнесом бизнес-единица штатное расписание кадровый резерв кадровые перестановки
2025-07-19 15:16:50
В данном случае правильным ответом будет "Штатное расписание". Давайте разберемся, почему это так.
Штатное расписание – это документ, который отражает структуру и штатный состав организации. Он включает в себя перечень должностей, которые существуют в компании, и количество штатных единиц, необходимых для выполнения различных функций. Штатное расписание позволяет управлять численностью сотрудников, контролировать фонд оплаты труда и планировать кадровую политику.
Теперь давайте кратко рассмотрим другие варианты:
- Кадровый резерв – это группа сотрудников, которые подготовлены и готовы занять более высокие должности в случае необходимости. Это не совокупность должностей, а скорее список потенциальных кандидатов на повышение.
- Кадровые перестановки – это процесс изменения структуры занятости сотрудников внутри организации, например, перемещение сотрудников с одной должности на другую. Это не документ и не совокупность должностей.
Таким образом, правильный ответ – это Штатное расписание, так как оно включает в себя перечень всех должностей, которые занимают штатные сотрудники в бизнес-единице.
