Ежегодный основной оплачиваемый отпуск лицам, работающим по трудовому договору, составляет ... календарных дней

• 28 календарных дней
• 16 календарных дней
• 12 календарных дней
• 10 календарных дней

Другие предметы Университет Трудовое право правоведение университет трудовой договор оплачиваемый отпуск календарные дни Новый

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск для работников, трудящихся по трудовому договору в Российской Федерации, составляет 28 календарных дней. Это правило закреплено в Трудовом кодексе РФ.

Давайте подробнее разберем, как это правило применяется:

1. Согласно Трудовому кодексу: Статья 115 Трудового кодекса РФ устанавливает, что продолжительность основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней для всех работников, работающих на условиях трудового договора.
2. Исключения: В некоторых случаях, например, для работников, занятых на вредных или опасных производствах, продолжительность отпуска может быть увеличена. Однако это не отменяет основного правила в 28 дней.
3. Отпускные: Работодатель обязан предоставить работнику отпуск и выплатить отпускные, которые рассчитываются на основе среднего заработка работника.

Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос: 28 календарных дней.