Функция научной организации труда, о которой идет речь, называется интенсификация труда. Давайте разберем, что это значит и какие шаги включают в себя этот процесс.

1. Определение интенсификации труда: Интенсификация труда – это процесс повышения эффективности работы за счет оптимизации использования ресурсов и улучшения условий труда.
2. Экономия элементов производственной среды: Это включает в себя:
• Времени: Сокращение времени выполнения задач за счет улучшения организации рабочего процесса, внедрения новых технологий и методов работы.
• Материалов: Оптимизация использования материалов, что может включать в себя более рациональное распределение ресурсов и предотвращение потерь.
• Запасных частей: Эффективное управление запасами, что позволяет снизить затраты на хранение и приобретение запасных частей.
• Энергоресурсов: Внедрение энергосберегающих технологий и оптимизация процессов, чтобы снизить потребление энергии.
3. Методы интенсификации труда: Существует несколько методов, которые могут быть использованы для интенсификации труда:
• Автоматизация процессов.
• Улучшение квалификации работников через обучение и тренинги.
• Оптимизация рабочих мест для повышения удобства и безопасности труда.

Таким образом, интенсификация труда – это важная функция научной организации труда, позволяющая повысить производительность и снизить затраты за счет рационального использования ресурсов.