gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Университет
  5. Кадровое планирование дает ответ на следующие вопросы (выберите правильные ответы):1.сколько работников, какой квалификации, когда и где будут необходимы?2.какова эффективность функционирования системы управления персоналом?3.какие мероприятия необхо...
Задать вопрос
Похожие вопросы
  • Планирование ... заключается в необходимости организовать планомерное горизонтальное и вертикальное продвижение служащего с момента его принятия и до предполагаемого увольнения по системе должностей или рабочих мест.
  • Один из ключевых вопросов кадрового планирования звучит: Как привлечь нужный и сократить излишний персонал без нанесения социального:...
  • Система определения потребности в квалифицированных кадров, имеющая своей целью обеспечение потребностей организации в необходимом количестве специалистов в конкретные временные рамки, – это кадровое …
  • Оптимальное соотношение численности кадровых работников к численности работников организации – … 1 к 120 1 к 70 1 к 5 1 к 20
  • Функциональная задача планирования потребностей организации в трудовых ресурсах относится к такому направлению кадровой работы, как …кадровое планированиекадровый учет и отчетностьформирование кадровой стратегиирегулирование численности персонала
abe.johns

2025-08-16 05:38:32

Кадровое планирование дает ответ на следующие вопросы (выберите правильные ответы):

  • 1.сколько работников, какой квалификации, когда и где будут необходимы?
  • 2.какова эффективность функционирования системы управления персоналом?
  • 3.какие мероприятия необходимо разработать для повышения эффективности социальных программ?
  • 4.каким образом можно привлечь необходимый и сократить излишний персонал без нанесения социального ущерба?
  • 5.как лучше использовать персонал в соответствии с его способностями?
  • 6.каких затрат потребуют запланированные кадровые мероприятия?
  • 7.какова эффективность функционирования кадровых служб?

Другие предметыУниверситетКадровое планированиекадровое планированиеуправление персоналомэффективность системыквалификация работниковпривлечение персоналасокращение излишнего персоналаиспользование персоналазатраты на кадровые мероприятиякадровые службысоциальные программыНовый

Ответить

Born

2025-08-16 05:38:46

Кадровое планирование является важным инструментом в управлении персоналом, так как оно позволяет организациям заранее оценить свои потребности в людских ресурсах. Давайте рассмотрим, какие вопросы оно помогает решить:

  1. Сколько работников, какой квалификации, когда и где будут необходимы? - Это основной вопрос кадрового планирования, так как он помогает определить потребности организации в персонале в будущем.
  2. Какова эффективность функционирования системы управления персоналом? - Этот вопрос больше относится к оценке текущих процессов, чем к планированию, и не является прямым результатом кадрового планирования.
  3. Какие мероприятия необходимо разработать для повышения эффективности социальных программ? - Этот вопрос также не является прямым результатом кадрового планирования, хотя может быть связан с общими целями организации.
  4. Каким образом можно привлечь необходимый и сократить излишний персонал без нанесения социального ущерба? - Этот вопрос касается управления изменениями в организации и может быть частью кадрового планирования, так как оно включает в себя стратегии по оптимизации численности персонала.
  5. Как лучше использовать персонал в соответствии с его способностями? - Этот вопрос также связан с кадровым планированием, так как оно помогает определить, как распределить ресурсы для достижения максимальной эффективности.
  6. Каких затрат потребуют запланированные кадровые мероприятия? - Этот вопрос касается финансового планирования и может быть частью общего кадрового планирования, так как важно учитывать затраты при разработке кадровых стратегий.
  7. Какова эффективность функционирования кадровых служб? - Этот вопрос скорее относится к оценке работы кадровых служб, чем к кадровому планированию.

Таким образом, правильные ответы на вопросы, которые непосредственно относятся к кадровому планированию, следующие:

  • 1. Сколько работников, какой квалификации, когда и где будут необходимы?
  • 4. Каким образом можно привлечь необходимый и сократить излишний персонал без нанесения социального ущерба?
  • 5. Как лучше использовать персонал в соответствии с его способностями?
  • 6. Каких затрат потребуют запланированные кадровые мероприятия?

abe.johns ждет твоей помощи!

Ответь на вопрос и получи 34 Б 😉
Ответить

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов
Хочешь донатить в любимые игры или получить стикеры VK бесплатно?

На edu4cash ты можешь зарабатывать баллы, отвечая на вопросы, выполняя задания или приглашая друзей.

Баллы легко обменять на донат, стикеры VK и даже вывести реальные деньги по СБП!

Подробнее