Метод нормирования труда — это система, используемая для определения норм времени, необходимых для выполнения определенных производственных задач. В вашем вопросе указаны три термина: производственный, приблизительный и суммарный. Давайте разберем их подробнее.

• Производственный метод — это один из наиболее распространенных методов нормирования труда. Он основывается на анализе производственного процесса и на изучении времени, затрачиваемого на выполнение конкретных операций. Этот метод позволяет установить точные нормы выработки, основанные на реальных данных.
• Приблизительный метод — это менее точный подход, который используется в тех случаях, когда нет возможности провести детальный анализ. Он основывается на усредненных данных и может использоваться для быстрого определения норм в условиях, когда информация о процессе ограничена.
• Суммарный метод — этот подход предполагает определение норм на основе суммирования норм времени для различных операций. Он может быть полезен при планировании и распределении задач между работниками, однако требует наличия точных данных о каждой операции.

Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос будет зависеть от контекста, в котором используется метод нормирования труда. Однако наиболее распространенным и точным является производственный метод.