Какие стадии проходит возникший конфликт?

• избегание конфликта
• формирование общих интересов
• формирование противоречивых интересов
• непосредственно конфликтные действия
• разрешение конфликта

Другие предметы Университет Конфликтология игропедагогика университет обучение педагогика игр развитие детей игровые методики педагогические технологии высшее образование исследование игр психология игры Новый

Конфликт — это сложный процесс, который проходит несколько стадий. Разберем каждую из них подробно.

1. Избегание конфликта

   На этой стадии участники могут не осознавать наличие конфликта или пытаться избежать его. Они могут игнорировать разногласия, надеясь, что проблема решится сама собой. Это может привести к накоплению напряженности и ухудшению ситуации.

2. Формирование противоречивых интересов

   На этом этапе становятся очевидными различия в интересах сторон. Участники начинают осознавать, что их цели и потребности не совпадают, что может привести к напряжению. Конфликт начинает формироваться, так как каждая сторона отстаивает свои интересы.

3. Непосредственно конфликтные действия

   Здесь происходит открытое столкновение. Участники начинают активно выражать свои разногласия, что может проявляться в словесных спорах, обвинениях или даже агрессивных действиях. Это самая критическая стадия, когда конфликт достигает своей кульминации.

4. Формирование общих интересов

   На этой стадии стороны начинают искать точки соприкосновения. Они могут осознать, что у них есть общие цели или интересы, которые могут помочь в разрешении конфликта. Это может быть началом процесса сотрудничества и поиска компромисса.

5. Разрешение конфликта

   На последней стадии стороны приходят к соглашению. Это может быть достигнуто через переговоры, компромисс или другие методы разрешения конфликта. Важно, чтобы обе стороны были удовлетворены результатом, что поможет избежать повторения конфликта в будущем.

Таким образом, конфликт проходит через эти стадии, и понимание каждой из них может помочь в его управлении и разрешении.