Наиболее эффективная стратегия поведения, включающая конструктивное обсуждение проблемы и полное разрешение противоречия - это ...
Другие предметыУниверситетСтратегии разрешения конфликтовуправление персоналомГосударственная службамуниципальная службастратегия поведенияконструктивное обсуждениеразрешение противоречийэффективные методыуправление кадрамикадровая политикапсихология управления
Наиболее эффективная стратегия поведения, включающая конструктивное обсуждение проблемы и полное разрешение противоречия, - это партнерство.
Давайте разберем, почему именно партнерство является наиболее эффективной стратегией:
Таким образом, партнерство как стратегия поведения способствует не только разрешению текущих противоречий, но и созданию более прочных и доверительных отношений между сторонами.