Наиболее эффективная стратегия поведения, включающая конструктивное обсуждение проблемы и полное разрешение противоречия - это ...
Другие предметы Университет Стратегии разрешения конфликтов управление персоналом Государственная служба муниципальная служба стратегия поведения конструктивное обсуждение разрешение противоречий эффективные методы управление кадрами кадровая политика психология управления
Наиболее эффективная стратегия поведения, включающая конструктивное обсуждение проблемы и полное разрешение противоречия, - это партнерство.
Давайте разберем, почему именно партнерство является наиболее эффективной стратегией:
Таким образом, партнерство как стратегия поведения способствует не только разрешению текущих противоречий, но и созданию более прочных и доверительных отношений между сторонами.