Похожие вопросы
2025-08-25 17:22:02
Немецкий художник-перформансист Иозеф Бойс, который оккупировал Академию художеств в Дюссельдорфе, когда туда не приняли некоторых абитуриентов. И вместе с ними он отказался подчиниться воле ректората, потому что утверждал, что каждый человек - художник, а отсев происходит не по талантам на входе в профессию, а после окончания университета, потому что не каждый студент, выучившийся на художника, может отдать себя этому призванию по жизни. Каким типом трансформационного лидерства мы можем назвать его поступок?
- Интеллектуальное лидерство, потому что он имел амбиции, терпение и дальновидность.
- Реформаторское лидерство, потому что он был абсолютно предан своей миссии.
- Героическое лидерство, потому что абитуриенты абсолютно доверяли ему.
Другие предметы Университет Типы лидерства командная работа лидерство трансформационное лидерство интеллектуальное лидерство реформаторское лидерство героическое лидерство Иозеф Бойс Академия художеств студенты художники абитуриенты университет воля ректората преданность миссии доверие амбиции терпение дальновидность Новый
2025-08-25 17:22:21
Давайте разберем поступок Иозефа Бойса и определим, каким типом трансформационного лидерства его можно охарактеризовать. Для этого рассмотрим каждый из предложенных типов лидерства:
- Интеллектуальное лидерство: Этот тип лидерства включает в себя способность лидера иметь амбиции, терпение и дальновидность. Бойс действительно проявил интеллектуальное лидерство, так как его действия были основаны на глубоком понимании искусства и его роли в обществе. Он стремился изменить восприятие того, что значит быть художником, и поднимал важные вопросы о таланте и призвании.
- Реформаторское лидерство: Этот тип лидерства характеризуется преданностью своей миссии и стремлением к изменениям. Бойс был полностью предан своей идее о том, что каждый человек может быть художником, и его действия были направлены на реформирование системы принятия в художественные учебные заведения. Он не только протестовал против существующих норм, но и стремился к созданию нового понимания искусства.
- Героическое лидерство: Героическое лидерство связано с тем, что последователи доверяют своему лидеру и готовы следовать за ним. Бойс действительно стал символом для абитуриентов, которые чувствовали себя отвергнутыми. Его смелость и готовность выступить против системы вдохновили многих и укрепили доверие к его личности как к лидеру.
Теперь, чтобы определить, какой из этих типов лидерства наиболее точно описывает поступок Иозефа Бойса, нужно учесть контекст и мотивацию его действий:
- Бойс не просто протестовал, он стремился изменить систему и поднять важные вопросы о роли художника в обществе. Это указывает на реформаторское лидерство.
- Его действия также продемонстрировали интеллектуальное лидерство, так как он использовал свои идеи и концепции для вдохновения других.
- Кроме того, его смелость и поддержка абитуриентов свидетельствуют о героическом лидерстве.
Таким образом, можно сказать, что поступок Иозефа Бойса сочетает в себе элементы всех трех типов трансформационного лидерства. Однако, если выбирать один основной тип, то наиболее подходящим будет реформаторское лидерство, так как он был предан своей миссии и стремился к значительным изменениям в системе.
