Похожие вопросы
2025-09-17 19:12:29
Неверно, что в социограмме Дж. Морено существует ...
- внутренний круг - «звезды» - члены коллектива, получившие максимум голосов
- второй круг - «предпочитаемые» - сотрудники с выше среднего количеством голосов
- третий круг - «пренебрегаемые» - сотрудники с голосами ниже среднего по коллективу
- внешний круг - «изолированные» - уволенные ранее сотрудники
Другие предметы Университет Социометрия бизнес психологический консалтинг университет социограмма Дж. Морено внутренний круг звезды коллектива предпочтительные сотрудники пренебрегаемые сотрудники изолированные сотрудники голосование в коллективе психология бизнеса
2025-09-17 19:12:45
В социограмме Дж. Морено действительно существует несколько категорий членов коллектива, однако ваше утверждение о внешнем круге - «изолированные» - требует уточнения. Давайте разберем каждую из категорий более подробно.
- Внутренний круг - «звезды»: это те сотрудники, которые получили максимальное количество голосов. Они являются лидерами мнений в коллективе и пользуются высоким уважением среди коллег.
- Второй круг - «предпочитаемые»: сюда входят сотрудники, которые получили выше среднего количество голосов. Они также пользуются популярностью, но не так ярко выраженной, как «звезды».
- Третий круг - «пренебрегаемые»: это те, кто получил голоса ниже среднего. Они могут не иметь значительного влияния на коллектив или быть менее заметными в глазах коллег.
- Внешний круг - «изолированные»: это не уволенные сотрудники, а те, кто не получил голосов вообще. Они могут находиться в коллективе, но не участвуют в социальных взаимодействиях и не имеют поддержки со стороны коллег.
Таким образом, неверно утверждать, что внешний круг включает уволенных сотрудников. Важно понимать, что социограмма позволяет визуализировать социальные связи и взаимодействия в группе, что помогает выявлять проблемы и улучшать атмосферу в коллективе.