Чтобы определить, к какому типу современного лидера относился Стив Джобс, давайте разберемся с основными характеристиками каждого из предложенных типов лидерства и сопоставим их с высказываниями Джобса.
Транзакционное лидерство:
- Ориентировано на выполнение задач и достижение целей через четко определенные правила и процедуры.
- Основывается на системе вознаграждений и наказаний.
- Лидер контролирует и управляет процессами, акцентируя внимание на краткосрочных целях.
Трансформационное лидерство:
- Стремится к вдохновению и мотивации сотрудников для достижения высоких целей.
- Сосредоточено на изменениях и инновациях.
- Лидер действует как наставник, вдохновляя команду и способствуя личностному росту каждого члена команды.
Сетевое лидерство:
- Ориентировано на создание и поддержание сетей и связей.
- Лидер активно взаимодействует с различными группами и организациями.
- Фокусируется на сотрудничестве и создании партнерских отношений.
Теперь давайте проанализируем высказывания Стива Джобса:
1. «Я могу уволить человека, а потом позвонить ему, чтобы обсудить какой-то проект, или снова нанять его. Прошлое меня не волнует, важно только настоящее». Это высказывание показывает, что Джобс фокусировался на настоящем и был готов к изменениям, что характерно для трансформационного лидерства.
2. «Лучше взять и изобрести завтрашний день, чем переживать о том, что вчерашний был так себе». Это выражение подчеркивает важность инноваций и стремление к будущему, что также является чертой трансформационного лидерства.
3. «Есть только один способ проделать большую работу – полюбить ее. Если вы к этому не пришли, подождите. Не бросайтесь за дело. Как и со всем другим, подсказать интересное дело вам поможет собственное сердце». Это утверждение акцентирует внимание на внутренней мотивации и страсти, что соответствует трансформационному подходу.
4. «Изречение, которым я руководствуюсь во всем? "Вы никогда не узнаете, что искали, пока не найдете это"». Это указывает на открытость к новому и готовность к изменениям, что также характерно для трансформационного лидерства.
5. «Сделай шаг, и дорога появится сама собой». Это высказывание подчеркивает уверенность в действиях и готовность к неизвестному, что также соответствует трансформационному подходу.
Исходя из анализа высказываний, можно заключить, что Стив Джобс относился к типу трансформационного лидера. Он был вдохновителем, стремился к инновациям и изменениям, создавал видение будущего и мотивировал свою команду на достижение высоких целей.