Установите соответствие между типами трансдейственного лидерства (по Д.М. Бернсу) и их описанием:
А. Лидерство мнений
В. Групповое лидерство
С. Партийное лидерство
D. удовлетворение желания граждан быть услышанными, их мнения учитываются, в том числе, для успешного прохождения выборов
Е. совпадение интересов группы и лидера, где последний может помочь команде сформулировать потребности и выразить ожидания, на базе которых он разрабатывает стратегию их реализации
F. задача лидера - найти и использовать ресурсы как экономические, так и социальные, чтобы удовлетворить требования ведомых

Другие предметы Университет Трансформационное лидерство командная работа лидерство типы лидерства трансдейственное лидерство Д.М. Бернс описание лидерства лидерство мнений групповое лидерство партийное лидерство удовлетворение граждан интересы группы ресурсы лидера стратегия реализации потребности команды ожидания ведомых Новый

Чтобы установить соответствие между типами трансдейственного лидерства и их описанием, давайте внимательно рассмотрим каждое из предложенных определений и сопоставим их с типами лидерства, указанными в списке.

1. А. Лидерство мнений
   • Это тип лидерства, при котором внимание сосредоточено на мнениях и предпочтениях группы. Здесь важно, чтобы лидер учитывал мнение своих последователей.
2. В. Групповое лидерство
   • Этот тип лидерства подразумевает, что интересы группы совпадают с интересами лидера. Лидер помогает группе сформулировать свои потребности и ожидания.
3. С. Партийное лидерство
   • Партийное лидерство связано с политическими процессами, где лидер должен учитывать интересы группы для успешного прохождения выборов.
4. D. Удовлетворение желания граждан быть услышанными
   • Это описание соответствует партийному лидерству, так как здесь акцент на том, что мнения граждан учитываются для успешного прохождения выборов.
5. E. Совпадение интересов группы и лидера
   • Это описание соответствует групповому лидерству, где лидер помогает команде выразить свои ожидания и потребности.
6. F. Задача лидера - найти и использовать ресурсы
   • Это описание может быть связано с лидерством мнений, так как лидер должен использовать ресурсы для удовлетворения требований группы.

Теперь давайте установим соответствие:

• A - F (Лидерство мнений - задача лидера - найти и использовать ресурсы)
• В - E (Групповое лидерство - совпадение интересов группы и лидера)
• С - D (Партийное лидерство - удовлетворение желания граждан быть услышанными)

Таким образом, мы установили соответствие между типами трансдейственного лидерства и их описанием. Это поможет вам лучше понять, как различные типы лидерства взаимодействуют с потребностями и ожиданиями группы.