Общество с ограниченной ответственностью (ООО) «Галактика», бизнес которой основан на использовании разного характера труда (умственный, интеллектуальный, физический), имеет штат сотрудников 2 100 чел., из которых 800 чел. являются высококвалифицированными специалистами, 1 000 чел. - специалистами средней квалификации и 300 чел. - малоквалифицированные рабочие. На какую доктрину должно ориентироваться руководство в рамках управления человеческими ресурсами?

• На доктрину эффективного потребления трудовых ресурсов
• На доктрину развития человеческого капитала
• На доктрину рационального сочетания мотивированности и ответственности персонала

Другие предметы Университет Управление человеческими ресурсами управление человеческими ресурсами доктрина эффективного потребления развитие человеческого капитала мотивированность и ответственность высококвалифицированные специалисты управление персоналом в бизнесе рациональное сочетание ресурсов трудовые ресурсы в компании Новый