Похожие вопросы
2025-07-29 18:02:19
Отношение суммы принятых и уволенных к среднесписочной численности работников предприятия - это...
- коэффициент оборота кадров по приему
- общий коэффициент оборота кадров
- коэффициент оборота кадров по увольнению
- коэффициент текучести кадров
Другие предметы Университет Коэффициенты оборота кадров коэффициент оборота кадров текучесть кадров среднесписочная численность увольнение работников прием работников экономика труда управление кадрами анализ кадрового оборота
2025-07-29 18:02:43
Для того чтобы ответить на ваш вопрос, давайте сначала разберемся с терминами, которые вы привели.
- Коэффициент оборота кадров по приему - это отношение числа принятых работников к среднесписочной численности работников предприятия.
- Общий коэффициент оборота кадров - это сумма принятых и уволенных работников, деленная на среднесписочную численность работников.
- Коэффициент оборота кадров по увольнению - это отношение числа уволенных работников к среднесписочной численности работников.
- Коэффициент текучести кадров - это также отношение числа уволенных работников к среднесписочной численности, но обычно выражается в процентах.
Теперь, когда мы разобрали все термины, давайте проанализируем ваш вопрос. Вы спрашиваете об отношении суммы принятых и уволенных работников к среднесписочной численности работников. Это определение соответствует общему коэффициенту оборота кадров.
Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос - это общий коэффициент оборота кадров.