Принцип власти (по Файолю) заключается в …

• праве отдавать распоряжения и требовать их выполнения
• получении работником распоряжения и указания от своего непосредственного руководителя
• проявлении уважения к авторитету руководителя
• проявлении внешних знаков почтения в соответствии с принятыми в организации соглашениями

Другие предметы Университет Принципы управления принцип власти Файоль организационная психология право отдавать распоряжения выполнение распоряжений уважение к авторитету внешние знаки почтения соглашения в организации Новый

Принцип власти, предложенный Анри Файолем, является одним из ключевых аспектов управления и организационной психологии. Давайте разберем, что он подразумевает.

Принцип власти включает в себя несколько важных аспектов:

• Право отдавать распоряжения: Это означает, что руководитель имеет полномочия давать указания своим подчиненным. Это право должно быть четко определено и признано в организации.
• Требование выполнения распоряжений: Работники должны понимать, что они обязаны выполнять указания своего непосредственного руководителя. Это создает структуру ответственности и подотчетности в организации.
• Уважение к авторитету руководителя: Важно, чтобы подчиненные проявляли уважение к своему руководителю и его решениям. Это способствует созданию здоровой рабочей атмосферы и повышает эффективность взаимодействия в команде.
• Внешние знаки почтения: В некоторых организациях существуют определенные соглашения и нормы, касающиеся проявления уважения и почтения к руководству. Это может включать в себя формальные и неформальные элементы культуры организации.

Таким образом, принцип власти по Файолю подчеркивает важность четкой иерархии в организации, где руководитель имеет право давать распоряжения, а подчиненные обязаны их выполнять. Это создает порядок и способствует эффективному управлению.

В итоге, правильный ответ на ваш вопрос будет заключаться в том, что принцип власти подразумевает право отдавать распоряжения и требовать их выполнения.