Следование руководителя нормативно-правовым актам в рамках его компетенции, прав и ответственности есть принцип
Другие предметы Университет Принципы управления психология управления университет руководство нормативно-правовые акты компетенция права и ответственность целесообразность правомочность рациональность субординация Новый
Вопрос о принципах управления и их значении для руководителя является важным аспектом в психологии управления. В данном случае, мы рассматриваем следование руководителя нормативно-правовым актам в рамках его компетенции, прав и ответственности. Это можно отнести к нескольким принципам управления, но наиболее подходящим является принцип целесообразности.
Принцип целесообразности подразумевает, что действия руководителя должны быть направлены на достижение оптимальных результатов при минимальных затратах ресурсов. Это включает в себя:
Также следует упомянуть о правомочности, которая подразумевает наличие у руководителя необходимых полномочий для принятия решений и выполнения обязанностей. Это включает:
Кроме того, рациональность в управлении предполагает использование логики и обоснованных подходов при принятии решений. Это включает:
Наконец, субординация играет важную роль в управлении, так как она определяет иерархию в организации и порядок взаимодействия между уровнями управления. Это включает:
Таким образом, следование руководителя нормативно-правовым актам в рамках его компетенции, прав и ответственности связано с несколькими принципами управления, среди которых наиболее выраженным является принцип целесообразности, а также правомочности, рациональности и субординации.