Проанализировав простейшую типовую организационную структуру отдела стратегического развития предприятия (см. рисунок ниже), распределите основные задачи между сотрудниками отдела:
Другие предметы Университет Организационные структуры в менеджменте теория менеджмента организационная структура отдел стратегического развития задачи сотрудников управление проектами проектные менеджеры генераторы идей аналитики стратегическое развитие распределение задач Новый
Для эффективного распределения задач между сотрудниками отдела стратегического развития важно понимать основные функции каждого из них. Давайте рассмотрим, какие задачи должны быть назначены каждому из сотрудников в соответствии с их ролями.
1. Начальник отдела
2. Проектные менеджеры
3. Генераторы идей
4. Аналитики
Таким образом, распределяя задачи между сотрудниками, мы обеспечиваем четкое понимание их ролей и ответственности, что в свою очередь способствует эффективной работе отдела стратегического развития.