Процесс разрешения споров и разногласий между двумя или более сторонами – это
…
Другие предметы Университет Конфликтология управление конфликтами разрешение споров HR управление трудовые споры медиация управление человеческими ресурсами разрешение разногласий конфликтология трудовые отношения HR стратегии
Процесс разрешения споров и разногласий между двумя или более сторонами называется медиацией или арбитражем, в зависимости от контекста и выбранного подхода. Давайте подробнее рассмотрим каждый из этих процессов.
Таким образом, процесс разрешения споров может быть как неформальным (медиация), так и формальным (арбитраж), и выбор подхода зависит от конкретной ситуации и предпочтений сторон.