Работник обязан:
• соблюдать трудовую дисциплину
• соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда
• выполнять все полученные задания, если даже данный вид задания не прописан в трудовом договоре
• соблюдать правила внутреннего трудового распорядка
• бережно относиться к имуществу работодателя, но не к имуществу других работников

Другие предметы Университет Трудовые отношения трудовая дисциплина охрана труда безопасность труда выполнение заданий трудовой договор внутренний трудовой распорядок имущество работодателя обязанности работника Новый

Работник имеет ряд обязанностей, которые направлены на поддержание эффективной работы предприятия и создание безопасных условий труда. Давайте рассмотрим эти обязанности подробнее:

• Соблюдать трудовую дисциплину: Это означает, что работник должен приходить на работу вовремя, выполнять свои обязанности в срок и в полном объеме, а также соблюдать правила поведения на рабочем месте.
• Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда: Работник обязан следить за своим здоровьем и безопасностью, а также за безопасностью коллег. Это включает в себя использование средств индивидуальной защиты, если это необходимо, и соблюдение инструкций по безопасности.
• Выполнять все полученные задания: Работник должен быть готов выполнять различные задания, даже если они не прописаны в трудовом договоре. Это может включать в себя выполнение временных или дополнительных обязанностей, если они не противоречат его интересам и квалификации.
• Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка: Каждое предприятие имеет свои внутренние правила, которые регулируют рабочий процесс. Работник должен знать и следовать этим правилам, чтобы обеспечить порядок и дисциплину на рабочем месте.
• Бережно относиться к имуществу работодателя: Работник обязан заботиться о материальных ценностях, которые принадлежат работодателю, и использовать их рационально. Однако важно отметить, что это не распространяется на имущество других работников, и работник не несет ответственности за его сохранность.

Эти обязанности являются основой для эффективного взаимодействия между работником и работодателем, а также способствуют созданию безопасной и продуктивной рабочей среды.