Расположите базовые типы организационных структур управления (ОСУ) в порядке их исторического появления:

1. линейная ОСУ
2. функциональная ОСУ
3. дивизиональная ОСУ
4. матричная ОСУ

Другие предметы Университет Организационные структуры управления базовые типы организационных структур линейная ОСУ функциональная ОСУ дивизиональная ОСУ матричная ОСУ историческое появление ОСУ Новый

Для того чтобы правильно расположить базовые типы организационных структур управления (ОСУ) в порядке их исторического появления, давайте сначала разберем каждую из них и их характеристики.

• Линейная ОСУ: Это самая простая и первая форма организационной структуры, которая появилась в начале развития управления. Она основана на четкой иерархии, где каждый работник подчиняется только одному руководителю. Линейная структура была широко распространена в производственных и военных организациях.
• Функциональная ОСУ: Эта структура начала развиваться после линейной и основывается на разделении труда по функциям (например, отделы маркетинга, финансов, производства и т.д.). Она позволяет более эффективно использовать специализированные знания и навыки сотрудников. Функциональная структура стала популярной в начале 20 века.
• Дивизиональная ОСУ: Этот тип структуры начал появляться в середине 20 века и стал ответом на необходимость более гибкого управления. Дивизиональная структура организует работу по продуктам, регионам или рынкам. Каждое подразделение (дивизион) имеет свою функциональную структуру и отвечает за свои результаты.
• Матрица ОСУ: Матрица структура появилась позже всех и представляет собой комбинацию линейной и функциональной структур. Она позволяет эффективно управлять проектами и ресурсами, но может создавать сложности в управлении из-за двойного подчинения. Матрица структура начала активно развиваться в 1960-х годах.

Теперь, основываясь на этом анализе, мы можем расположить типы организационных структур в порядке их исторического появления:

1. Линейная ОСУ
2. Функциональная ОСУ
3. Дивизиональная ОСУ
4. Матрица ОСУ

Таким образом, правильный порядок — это линейная, функциональная, дивизиональная и матричная организационные структуры управления.