Расположите базовые типы организационных структур управления (ОСУ) в порядке их исторического появления:

• 1 линейная ОСУ
• 2 функциональная ОСУ
• 3 дивизиональная ОСУ
• 4 матричная ОСУ

Другие предметы Университет Организационные структуры управления организационные структуры управления линейная ОСУ функциональная ОСУ дивизиональная ОСУ матричная ОСУ типы ОСУ история ОСУ управление организацией Новый

Чтобы правильно расположить базовые типы организационных структур управления в порядке их исторического появления, важно понимать, как развивались подходы к организации управления в течение времени. Рассмотрим каждый из типов структур и их историческую значимость.

1. Линейная организационная структура - Это одна из самых первых форм организации, возникшая в начале 20 века. Она характеризуется четкой иерархией, где каждый работник подчиняется только одному начальнику. Это упрощает управление, но может привести к перегрузке руководителей.
2. Функциональная организационная структура - Появилась после линейной структуры, в основном в середине 20 века. В этой структуре организация делится на различные функциональные отделы (например, маркетинг, финансы, производство), что позволяет более эффективно использовать специализированные знания и навыки.
3. Дивизиональная организационная структура - Эта структура начала развиваться в 50-60-х годах 20 века. Она основана на создании отдельных дивизионов, каждый из которых отвечает за свой продукт или рынок. Это позволяет более гибко реагировать на изменения в окружающей среде и улучшает ответственность за результаты.
4. Матричная организационная структура - Появилась позже, в 70-х годах 20 века. Она сочетает элементы функциональной и дивизиональной структур, создавая двойную подчиненность. Работники могут одновременно работать над проектами и в функциональных отделах, что способствует более эффективному использованию ресурсов и улучшению коммуникации.

Таким образом, правильный порядок исторического появления базовых типов организационных структур управления будет следующим:

1. Линейная ОСУ
2. Функциональная ОСУ
3. Дивизиональная ОСУ
4. Матричная ОСУ

Этот порядок показывает, как эволюционировали подходы к управлению, адаптируясь к потребностям организаций и внешней среды.