Похожие вопросы
2025-09-09 16:09:37
Расположите в верном порядке стадии развития команды по Такману (от более ранней стадии к более поздней):
- Стадия функционирования
- Конфликтная
- Расставание
- Формирующая
- Нормирующая
Другие предметы Университет Стадии развития команды управленческая психология стадии развития команды модель Такмана формирующая стадия конфликтная стадия нормирующая стадия стадия функционирования стадия расставания
2025-09-09 16:09:58
Стадии развития команды по модели Брюса Такмана представляют собой последовательный процесс, который проходит команда на протяжении своего существования. Важно понимать каждую стадию и ее особенности. Давайте расположим стадии в правильном порядке:
- Формирующая - На этой стадии команда только начинает формироваться. Участники знакомятся друг с другом, устанавливают первоначальные связи и определяют цели.
- Конфликтная - На этой стадии возникают разногласия и конфликты, так как члены команды начинают проявлять свои мнения и подходы. Это важный этап, который может помочь команде лучше понять друг друга.
- Нормирующая - Здесь команда начинает находить общий язык, устанавливаются нормы и правила взаимодействия. Члены команды начинают работать более согласованно.
- Стадия функционирования - На этой стадии команда достигает высокой степени эффективности. Участники работают слаженно и продуктивно, достигая поставленных целей.
- Расставание - Эта стадия происходит, когда команда завершает свою работу. Члены команды могут обсудить достигнутые результаты и прощаться.
Таким образом, правильный порядок стадий развития команды по Такману выглядит следующим образом:
- Формирующая
- Конфликтная
- Нормирующая
- Стадия функционирования
- Расставание
Каждая из этих стадий важна для успешного функционирования команды и требует внимания со стороны руководителя и участников.