Сегментирование по комплексному социально-экономическому критерию предполагает разделение рынка на сегменты: по социальному положению, по биографическим критериям и по ….:

• биологическим критериям
• профессиональным критериям
• квалификационным критериям
• географическим критериям

Другие предметы Университет Сегментирование рынка маркетинг персонала сегментирование рынка социально-экономические критерии биографические критерии профессиональные критерии квалификационные критерии географические критерии Новый

Сегментирование по комплексному социально-экономическому критерию действительно включает в себя различные аспекты, которые помогают более точно определить целевую аудиторию. В вашем вопросе упоминаются три типа критериев: социальное положение, биографические критерии и один недостающий критерий.

Давайте рассмотрим предложенные варианты:

• Биологические критерии - это могут быть характеристики, связанные с возрастом, полом, состоянием здоровья и т.д. Однако, они не являются основными для социально-экономического сегментирования.
• Профессиональные критерии - это критерии, связанные с родом деятельности, должностью, опытом работы и т.д. Они могут быть важными, но не являются комплексным критерием.
• Квалификационные критерии - это уровень образования, наличие сертификатов и т.д. Они также важны, но не охватывают весь спектр социально-экономических аспектов.
• Географические критерии - это критерии, связанные с местом проживания, регионом, страной и т.д. Они могут влиять на социально-экономическое положение, но не являются центральными в данном контексте.

Теперь, если рассмотреть все предложенные варианты, наиболее подходящим ответом будет профессиональным критериям. Это связано с тем, что профессиональные характеристики позволяют более детально сегментировать рынок, учитывая не только социальное положение, но и уровень вовлеченности или потребности в определенных услугах или товарах.

Таким образом, ответ на ваш вопрос: профессиональным критериям.