Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации испытательный срок при поступлении на работу назначается ...

• лицо, окончившее высшее учебное заведение
• лицо 32 лет, заключающее трудовой договор с работодателем по направлению службы занятости
• лицо, не достигшее 18 лет
• лицо, приглашенное в порядке перевода по согласованию между руководителями

Другие предметы Университет Трудовое право трудовой кодекс испытательный срок трудовой договор высшее образование трудовые отношения закон о труде работа для молодежи перевод работника служба занятости права работников Новый