Сотрудник вашей компании обнаружил, что в трудовом договоре сотрудников нет положений о праве на ежегодный календарный отпуск.К какому нормативно-правовому акту РФ обратится сотрудник кадровой службы для урегулирования данного вопроса с сотрудником? (Укажите 2 варианта ответа).

• К Трудовому кодексу РФ.
• К Уголовному кодексу РФ.
• К Конституции РФ.
• К международным договорам РФ и иностранных государств.
• К нормам административного права.

Другие предметы Университет Трудовое право трудовой договор ежегодный отпуск Трудовой кодекс РФ нормативно-правовой акт кадровая служба права сотрудников регулирование трудовых отношений Новый