Похожие вопросы
2025-09-16 01:20:58
Срочные трудовые договоры заключаются на срок:
- не более 5 лет
- не более 6 месяцев
- не более 1 года
- срок определяется соглашением работника и работодателя
Другие предметы Университет Трудовое право архивное дело организация архивов нормативно-правовые основы университетские архивы управление архивами законодательство об архивах архивное законодательство архивная документация стандарты архивного дела профессиональные нормы архивистов Новый
2025-09-16 01:21:05
Срочные трудовые договоры в Российской Федерации регулируются Трудовым кодексом. Важно понимать, что такие договоры заключаются на определенный срок, который может варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств.
Правила заключения срочных трудовых договоров:
- Срочный трудовой договор может быть заключен на срок не более 5 лет, если это предусмотрено трудовым законодательством или иными нормативными актами.
- В большинстве случаев, если срочный трудовой договор заключен на срок до 6 месяцев, он может быть продлен, но общая продолжительность не должна превышать 5 лет.
- Срок договора определяется соглашением сторон, однако есть определенные ограничения, которые необходимо учитывать.
Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос: срок определяется соглашением работника и работодателя, но при этом необходимо учитывать, что максимальный срок срочного трудового договора не может превышать 5 лет, если иное не предусмотрено законом.