Похожие вопросы
2025-08-07 03:17:45
Три работника – беременная женщина, молодой специалист и одинокая мама с ребенком 7 лет – попросили перевести их на неполное рабочее время. Кому из перечисленных
сотрудников компания обязана установить такой режим?
- Только беременной женщине
- Только одинокой маме с ребенком
- Беременной женщине и одинокой маме с ребенком
- Всем работникам
- Никому из работников
Другие предметы Университет Трудовое право бухгалтерский учет неполное рабочее время беременная женщина одинокая мама трудовые права молодой специалист трудовое законодательство работники компенсации трудовой кодекс
2025-08-07 03:17:56
В данном случае необходимо рассмотреть законодательно установленные права работников на неполное рабочее время. В России такие права регулируются Трудовым кодексом.
Кому из работников компания обязана установить режим неполного рабочего времени:
- Беременная женщина: В соответствии с Трудовым кодексом, беременные женщины имеют право на сокращение рабочего времени, если это необходимо для их здоровья.
- Одинокая мама с ребенком 7 лет: Также имеет право на неполное рабочее время, так как Трудовой кодекс защищает интересы матерей, воспитывающих детей.
- Молодой специалист: У него нет особых оснований для перевода на неполное рабочее время, так как он не попадает под категории, имеющие право на это.
Таким образом, компания обязана установить режим неполного рабочего времени:
- Беременной женщине
- Одинокой маме с ребенком
Ответ: Беременной женщине и одинокой маме с ребенком.