Похожие вопросы
2025-09-05 11:06:31
Укажите неверную подсистему системы управления персоналом
- подсистема мотивации персонала
- подсистема развития организационной структуры
- подсистема индивидуального развития личности
- подсистема социального развития
Другие предметы Университет Подсистемы управления персоналом управление персоналом подсистемы управления персоналом мотивация персонала развитие организационной структуры индивидуальное развитие личности социальное развитие персонала
2025-09-05 11:06:37
Чтобы определить неверную подсистему системы управления персоналом, давайте сначала разберем, что собой представляют основные подсистемы управления персоналом.
- Подсистема мотивации персонала: Эта подсистема отвечает за создание стимулов для работников, чтобы они эффективно выполняли свои обязанности и достигали поставленных целей.
- Подсистема развития организационной структуры: Эта подсистема занимается формированием и изменением организационной структуры, чтобы она была более эффективной и соответствовала задачам бизнеса.
- Подсистема индивидуального развития личности: Эта подсистема фокусируется на развитии навыков и компетенций отдельных сотрудников, что способствует их профессиональному росту.
- Подсистема социального развития: Эта подсистема, как правило, включает в себя аспекты социальной политики компании, взаимодействие с работниками в контексте их социальной защиты и благополучия.
Теперь, анализируя перечисленные подсистемы, мы можем заметить, что все они имеют отношение к управлению персоналом. Однако, подсистема "развития организационной структуры" больше относится к управлению организацией в целом, а не конкретно к управлению персоналом.
Таким образом, неверной подсистемой системы управления персоналом является:
Подсистема развития организационной структуры.