Установите соответствие между кадровыми документами и их унифицированными формами, разработанными Федеральной службой государственной статистики России в 2004 г.:
A. Приказ о приеме работника
B. Штатное расписание
C. Личная карточка работника
D. График отпусков
E. Карточка научного работника
F. форма Т-1 (Т-1а)
G. форма Т-3
H. форма Т-2
I. форма Т-7
J. форма Т-4
Другие предметыУниверситетКадровое делопроизводствосовременное кадровое делопроизводствоунифицированные формыкадровые документыФедеральная служба статистикиформа Т-1форма Т-2форма Т-3форма Т-4форма Т-7
Чтобы установить соответствие между кадровыми документами и их унифицированными формами, разработанными Федеральной службой государственной статистики России, давайте разберем каждую форму и какой документ она представляет.
Соответствующая форма: форма Т-1 (Т-1а)
Соответствующая форма: форма Т-3
Соответствующая форма: форма Т-2
Соответствующая форма: форма Т-7
Соответствующая форма: форма Т-4
Таким образом, соответствия между кадровыми документами и их унифицированными формами следующие: