gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Университет
  5. Установите соответствие между кадровыми документами и их унифицированными формами, разработанными Федеральной службой государственной статистики России в 2004 г.: Приказ о приеме работника Штатное расписание Личная карточка работника График отпусков...
Задать вопрос
Похожие вопросы
  • Под разумностью понимается необходимость добиться того, чтобы … кадрового делопроизводства затрагивала только те сферы, которые правда в ней нуждаются
ckuhic

2025-06-26 00:53:54

Установите соответствие между кадровыми документами и их унифицированными формами, разработанными Федеральной службой государственной статистики России в 2004 г.:

  1. Приказ о приеме работника
  2. Штатное расписание
  3. Личная карточка работника
  4. График отпусков
  5. Карточка научного работника
  6. форма Т-1 (Т-1а)
  7. форма Т-3
  8. форма Т-2
  9. форма Т-7
  10. форма Т-4

Другие предметы Университет Кадровое делопроизводство кадровое делопроизводство унифицированные формы приказ о приеме штатное расписание личная карточка график отпусков карточка научного работника форма Т-1 форма Т-3 форма Т-2 форма Т-7 форма Т-4 Новый

Ответить

Born

2025-06-26 00:54:09

Для установления соответствия между кадровыми документами и их унифицированными формами, разработанными Федеральной службой государственной статистики России в 2004 году, мы можем воспользоваться следующей информацией:

  • Приказ о приеме работника - форма Т-1 (Т-1а)
  • Штатное расписание - форма Т-3
  • Личная карточка работника - форма Т-2
  • График отпусков - форма Т-7
  • Карточка научного работника - форма Т-4

Теперь давайте рассмотрим каждый документ и его соответствующую форму более подробно:

  1. Приказ о приеме работника:

    Это документ, который издается работодателем для оформления приема нового сотрудника на работу. Унифицированная форма для этого документа - форма Т-1 (Т-1а).

  2. Штатное расписание:

    Этот документ содержит информацию о структуре организации, численности работников и их должностях. Для него предусмотрена форма Т-3.

  3. Личная карточка работника:

    Это документ, в который вносятся основные данные о работнике, его трудовой деятельности и образовании. Для личной карточки используется форма Т-2.

  4. График отпусков:

    Этот документ определяет порядок и сроки предоставления отпусков работникам. Он оформляется по форме Т-7.

  5. Карточка научного работника:

    Этот документ содержит информацию о научной деятельности работника и его публикациях. Для карточки научного работника используется форма Т-4.

Таким образом, установив соответствие между кадровыми документами и унифицированными формами, мы получаем полное представление о каждом из них и их назначении в кадровом делопроизводстве.


ckuhic ждет твоей помощи!

Ответь на вопрос и получи 29 Б 😉
Ответить

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail [email protected]

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов