Чтобы установить соответствие между типами карьеры и их ключевыми характеристиками, давайте внимательно рассмотрим каждую из характеристик и определим, к какому типу карьеры она относится.

1. Профессиональная карьера
• Ключевая характеристика: усложнение выполняемых обязанностей, рост уровня трудовых доходов.

Профессиональная карьера обычно связана с повышением квалификации, расширением обязанностей и, как следствие, увеличением доходов. Это может включать в себя продвижение по службе, получение новых навыков и знаний, которые позволяют выполнять более сложные задачи.

2. Деловая карьера
• Ключевая характеристика: повышение публичного статуса в основной сфере деятельности человека.

Деловая карьера связана с развитием и укреплением позиций в бизнес-сообществе. Это может включать в себя рост репутации, расширение сети контактов и повышение влияния в деловой среде.

3. Личная карьера
• Ключевая характеристика: самоактуализация личности, рост ее потенциала.

Личная карьера фокусируется на внутреннем развитии человека, его стремлении к самореализации и раскрытию потенциала. Это может включать в себя личностный рост, развитие талантов и достижение личных целей.

Таким образом, соответствие между типами карьеры и их ключевыми характеристиками установлено следующим образом:

• Профессиональная карьера - усложнение выполняемых обязанностей, рост уровня трудовых доходов.
• Деловая карьера - повышение публичного статуса в основной сфере деятельности человека.
• Личная карьера - самоактуализация личности, рост ее потенциала.