Похожие вопросы
2025-09-16 01:15:06
В число конституционных принципов регулирования трудовых отношений входят (выберите несколько правильных ответов):
- запрет на дискриминацию
- обязанность граждан РФ трудиться
- право на индивидуальные и коллективные трудовые споры
- право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены
Другие предметы Университет Трудовое право организация архивного дела нормативно-правовые основы архивное законодательство управление архивами архивная деятельность принципы архивного дела архивные документы защита архивных материалов цифровизация архивов профессиональные стандарты архивистов Новый
2025-09-16 01:15:14
Вопрос касается конституционных принципов регулирования трудовых отношений в России. Давайте разберем предложенные варианты и определим, какие из них действительно являются правильными.
- Запрет на дискриминацию: Это действительно является конституционным принципом. Конституция РФ гарантирует равные права и свободы для всех граждан, что включает и защиту от дискриминации в трудовых отношениях.
- Обязанность граждан РФ трудиться: Этот пункт не является конституционным принципом. Конституция не устанавливает прямой обязанности трудиться, но гарантирует право на труд.
- Право на индивидуальные и коллективные трудовые споры: Это также является важным аспектом трудовых отношений. Конституция и трудовое законодательство защищают право граждан на защиту своих трудовых прав, что включает возможность разрешения споров.
- Право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены: Это также является конституционным принципом. Конституция гарантирует право на труд в безопасных и здоровых условиях, что важно для защиты здоровья работников.
Таким образом, правильные ответы на ваш вопрос:
- Запрет на дискриминацию
- Право на индивидуальные и коллективные трудовые споры
- Право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены
Обязанность граждан РФ трудиться не является конституционным принципом, поэтому этот вариант не следует выбирать.