Требование о том, что «Работодатель обязан обеспечить правильное применение работниками средств индивидуальной и коллективной защиты», изложено в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Давайте рассмотрим, почему именно Трудовой кодекс является правильным ответом:

1. Трудовой кодекс РФ: В этом документе содержатся основные положения о трудовых отношениях, в том числе об обязанностях работодателя по обеспечению безопасных условий труда. В частности, статья 212 Трудового кодекса обязывает работодателя обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты и следить за их правильным использованием.
2. Правила внутреннего распорядка: Хотя они могут содержать конкретные инструкции по использованию средств защиты на предприятии, они не являются основным законодательным актом, который описывает обязанности работодателя в общем.
3. Административный кодекс: Этот кодекс регулирует административные правонарушения и не касается непосредственно трудовых отношений и обязанностей работодателя по обеспечению безопасности труда.
4. Гражданско-правовой кодекс: Этот кодекс регулирует гражданские правоотношения, но не охватывает вопросы трудового законодательства и обязательства работодателей в сфере охраны труда.

Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос — это Трудовой кодекс Российской Федерации.