Внутренние побудительные силы, подталкивающие субъектов социального взаимодействия к конфликту, можно рассматривать как ряд психологических и эмоциональных факторов, которые влияют на поведение индивидов. Давайте разберем основные из них:

• Личные интересы: Каждый человек имеет свои потребности и цели, которые могут конфликтовать с интересами других. Например, стремление к власти, ресурсам или признанию может привести к столкновениям.
• Эмоциональные состояния: Эмоции, такие как гнев, обида или зависть, могут значительно усиливать вероятность конфликта. Когда люди находятся в эмоционально нестабильном состоянии, они чаще реагируют агрессивно.
• Страх и неуверенность: Страх потерять что-то важное или неуверенность в своих силах могут заставить человека действовать агрессивно или защищаться, что также может привести к конфликту.
• Непонимание и недопонимание: Часто конфликты возникают из-за недостатка информации или искаженного восприятия ситуации. Люди могут неправильно интерпретировать слова или действия других, что приводит к недовольству и противостоянию.
• Ценности и убеждения: Различия в ценностях, убеждениях и мировоззрении могут стать основой для конфликтов. Люди могут не принимать чужие взгляды и защищать свои, что приводит к столкновениям.

Таким образом, внутренние побудительные силы в конфликте - это комплекс факторов, который включает в себя личные интересы, эмоциональные состояния, страхи, непонимание и различия в ценностях. Понимание этих факторов может помочь в управлении конфликтами и поиске путей их разрешения.