Вы – руководитель отдела кадров в крупной компании, которая занимается производством товаров народного потребления. Однако в последнее время вы озабочены тем, что многие сотрудники компании недооценивают важность своей роли в организации и мало мотивированы на работу. Ваша задача состоит в том, чтобы разработать план мотивации и поднять уровень мотивации всех сотрудников. Какие требования вы будете предъявлять сотрудникам?

• Требовать высокой эффективности в работе и высокой ответственности за результат.
• Требовать проявления творческого подхода к работе и определению ее целей.
• Требовать самостоятельности и инициативности в выборе целей и их реализации.

Другие предметы Университет Мотивация труда мотивация сотрудников экономика труда эффективность работы ответственность за результат творческий подход самостоятельность и инициатива план мотивации уровень мотивации управление персоналом кадровая политика Новый