Для того чтобы правильно соотнести названия должностей с уровнями менеджмента, давайте сначала определим, что представляют собой эти уровни:
- Топ-менеджмент: Это высший уровень управления, который отвечает за стратегическое планирование и общую политику организации. Сюда входят должности, принимающие ключевые решения.
- Менеджеры среднего уровня: Это уровень управления, который связывает топ-менеджмент с менеджерами первичного уровня. Они отвечают за реализацию стратегий и управление подразделениями.
- Менеджеры первичного уровня: Это низший уровень управления, который отвечает за непосредственное руководство работниками и выполнение оперативных задач.
Теперь давайте соотнесем каждую из предложенных должностей с соответствующим уровнем менеджмента:
- A. Топ-менеджер - это общий термин, который соответствует уровню топ-менеджмента.
- B. Менеджер среднего уровня - это также общий термин, который соответствует уровню менеджеров среднего уровня.
- C. Менеджер первичного уровня - это общий термин, который соответствует уровню менеджеров первичного уровня.
- D. Вице-президент компании - это должность, которая соответствует уровню топ-менеджмента.
- E. Руководитель департамента продаж - это должность, которая соответствует уровню менеджеров среднего уровня.
- F. Генеральный директор - это должность, которая соответствует уровню топ-менеджмента.
- G. Старшая медсестра больницы - это должность, которая соответствует уровню менеджеров первичного уровня.
- H. Начальник смены - это должность, которая также соответствует уровню менеджеров первичного уровня.
- I. Главврач больницы - это должность, которая соответствует уровню топ-менеджмента.
Таким образом, мы можем подвести итог:
- Топ-менеджмент: A, D, F, I
- Менеджеры среднего уровня: B, E
- Менеджеры первичного уровня: C, G, H
Эта структура помогает понять, как различные уровни менеджмента взаимодействуют друг с другом и какие функции выполняют в организации.