gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. кадровая стратегия
Задать вопрос
  • Предметы
  • Русский язык
  • Литература
  • Математика
  • Алгебра
  • Геометрия
  • Вероятность и статистика
  • Информатика
  • Окружающий мир
  • География
  • Биология
  • Физика
  • Химия
  • Обществознание
  • История
  • Английский язык
  • Астрономия
  • Физкультура и спорт
  • Психология
  • ОБЖ
  • Немецкий язык
  • Французский язык
  • Право
  • Экономика
  • Другие предметы
  • Музыка

  • Класс
  • 1 класс
  • 2 класс
  • 3 класс
  • 4 класс
  • 5 класс
  • 6 класс
  • 7 класс
  • 8 класс
  • 9 класс
  • 10 класс
  • 11 класс
  • Колледж
  • Университет

Вопросы

  • kasey83

    kasey83

    Новичок

    Функциональная задача планирования потребностей организации в трудовых ресурсах относится к такому направлению кадровой работы, как …кадровое планированиекадровый учет и отчетностьформирование кадровой стратегиирегулирование численности персонала Другие предметы Университет Кадровое планирование Новый
    15
    Ответить
  • myron53

    myron53

    Новичок

    Кадровая стратегия организации определяется как совокупность …стратегических целей по кадровому направлению и подходов к их практической реализации стратегических целей по кадровому направлениюстратегических приоритетов в области работы на рынке труда Другие предметы Университет Кадровая стратегия организации Новый
    26
    Ответить
  • lilla93

    lilla93

    Новичок

    Планирование процесса функционирования и перспективного развития системы управления персоналом (включая конкретные плановые документы текущего характера и целевые программы) относится к такому направлению кадровой работы, как …формирование кадровой стра... Другие предметы Колледж Кадровое планирование
    15
    Посмотреть ответы
  • zkautzer

    zkautzer

    Новичок

    Базовые принципы, заложенные в кадровую стратегию большинства работодателей США, включают ... (укажите 5 вариантов ответа)ориентацию на относительно краткосрочные отношения трудового наймацеленаправленную мотивацию администрацией жесткой конкуренции на... Другие предметы Колледж Кадровая стратегия и управление человеческими ресурсами
    47
    Посмотреть ответы
  • greta95

    greta95

    Новичок

    В ряду характерных особенностей кадровой стратегии, реализуемой большинством западноевропейских работодателей, – … (укажите четыре варианта ответа)учет жестких законодательных требований, определенных общей для Евросоюза стратегической ориентацией на гу... Другие предметы Колледж Кадровая стратегия и управление трудовыми ресурсами
    13
    Посмотреть ответы
  • josiah52

    josiah52

    Новичок

    К факторам макросреды, не зависящими от конкретного работодателя и негативно влияющими на состояние психологического климата, относят …(укажите 2 варианта ответа) отсутствие у большинства хозяйствующих субъектов относительно стабильной производственной... Другие предметы Университет Макросреда в управлении человеческими ресурсами
    38
    Посмотреть ответы
  • lind.abel

    lind.abel

    Новичок

    Оптимальное соотношение численности кадровых работников к численности работников организации – … 1 к 120 1 к 70 1 к 5 1 к 20 Другие предметы Университет Кадровое планирование
    41
    Посмотреть ответы
  • amber.leannon

    amber.leannon

    Новичок

    Преимущества доктрины развития человеческого капитала: (укажите 3 варианта ответа) технологическая сложность практической реализации существенно более высокий уровень текущих затрат работодателя обеспечение хотя бы относительного паритета интересов рабо... Другие предметы Колледж Развитие человеческого капитала
    22
    Посмотреть ответы
  • miles50

    miles50

    Новичок

    В ряду характерных особенностей кадровой стратегии, реализуемой большинством западноевропейских работодателей, – … (укажите четыре варианта ответа) учет жестких законодательных требований, определенных общей для Евросоюза стратегической ориентацией на г... Другие предметы Колледж Кадровая стратегия и управление человеческими ресурсами
    42
    Посмотреть ответы
  • mikayla42

    mikayla42

    Новичок

    Базовые принципы, заложенные в кадровую стратегию большинства работодателей США, включают … (укажите 5 вариантов ответа) ориентацию на относительно краткосрочные отношения трудового найма целенаправленную мотивацию администрацией жесткой конкуренции на... Другие предметы Университет Кадровая стратегия и управление человеческими ресурсами
    18
    Посмотреть ответы
  • Назад
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Вперед

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов