Четкая система стандартов позволяет сотруднику: В меньшей степени зависеть от настроения и самочувствия гостей Оказывать заботу и внимание Иметь понятный план действий в различных ситуациях Четко понимать критерии оценки своей работы Другие предметы Колледж Стандарты обслуживания в гостиничном и ресторанном бизнесе Новый

Наказывать и критиковать сотрудников, по мнению специалистов, следует:реже, чем поощрятьчаще, чем поощрятьв зависимости от действий сотрудников Другие предметы Университет Мотивация и оценка работы сотрудников Новый

Публичная устная благодарность со стороны первого руководителя организации на общем собрании коллектива по итогам года - это инструмент ... мотивации персонала Другие предметы Университет Мотивация персонала Новый

Установите правильную последовательность этапов программы установления маркетинговых отношений в компании:выбираются отбор самых крупных и лучших потребителей для установления с ними особых деловых отношенийпродавец, в настоящее время обслуживающий потр... Другие предметы Университет Маркетинговые отношения и управление клиентами Новый