- edu4cash
- Вопросы
- оценка результатов
- 2 страница
Задать вопрос
- Предметы
- Русский язык
- Литература
- Математика
- Алгебра
- Геометрия
- Вероятность и статистика
- Информатика
- Окружающий мир
- География
- Биология
- Физика
- Химия
- Обществознание
- История
- Английский язык
- Астрономия
- Физкультура и спорт
- Психология
- ОБЖ
- Немецкий язык
- Французский язык
- Право
- Экономика
- Другие предметы
- Музыка
- Класс
- 1 класс
- 2 класс
- 3 класс
- 4 класс
- 5 класс
- 6 класс
- 7 класс
- 8 класс
- 9 класс
- 10 класс
- 11 класс
- Колледж
- Университет
Вопросы
- Систематический и планомерно организованный процесс, который направлен на сопоставление затрат и результатов деятельности кадровых служб, а также на соотнесение полученных результатов с итогами деятельности организации в целом, – это … работы кадровой с...Другие предметыУниверситетОценка эффективности работы кадровой службы34
- Используя подход А.А. Томпсона и А.Дж. Стрикленда, расставьте в хронологической последовательности задачи стратегического менеджмента: формирование стратегического видения и миссии компаниипостановка стратегических целейразработка стратегииреализация с...Другие предметыУниверситетСтратегический менеджмент18
- Каким образом можно решить эту проблему? устраивать неформальные онлайн-совещания для поддержания командного духа сотрудников внедрить метод 360 градусов для оценки результатов деятельности сотрудников перенести время для видеосвязи на более комфортн...Другие предметыКолледжУправление командой и мотивация сотрудников18
- KPI – это ключевой показатель деятельности, показатель достижения успеха в определенной деятельности или в достижении определенных целей, количественно измеримый индикатор фактически достигнутых результатов количественно измеримый индикатор фактически...Другие предметыУниверситетКлючевые показатели эффективности (KPI)42
