gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. трудовая мотивация
  4. 2 страница
Задать вопрос
  • Предметы
  • Русский язык
  • Литература
  • Математика
  • Алгебра
  • Геометрия
  • Вероятность и статистика
  • Информатика
  • Окружающий мир
  • География
  • Биология
  • Физика
  • Химия
  • Обществознание
  • История
  • Английский язык
  • Астрономия
  • Физкультура и спорт
  • Психология
  • ОБЖ
  • Немецкий язык
  • Французский язык
  • Право
  • Экономика
  • Другие предметы
  • Музыка

  • Класс
  • 1 класс
  • 2 класс
  • 3 класс
  • 4 класс
  • 5 класс
  • 6 класс
  • 7 класс
  • 8 класс
  • 9 класс
  • 10 класс
  • 11 класс
  • Колледж
  • Университет

Вопросы

  • schuyler75

    schuyler75

    Новичок

    Организация и содержание труда включает элементы трудовой мотивации:умение вести телефонные переговорыобогащение трудагибкий график работыдистанционное рабочее местообучение без отрыва от производства Другие предметы Университет Организация труда и трудовая мотивация Новый
    25
    Ответить
  • taylor.raynor

    taylor.raynor

    Новичок

    Эффективность и мотивация труда при рутинной работе:остаются неизменнымичаще ухудшаютсячаще улучшаются Другие предметы Колледж Мотивация труда Новый
    30
    Ответить
  • rebeca64

    rebeca64

    Новичок

    Теория мотивации, основанная на том, что цель должна быть четко поставленной, интересной и достижимой, – это теория … Другие предметы Университет Теория целеполагания Новый
    25
    Ответить
  • demetris91

    demetris91

    Новичок

    Работодатель «открывает» информацию по заработной плате сотрудников организации …при заполнении всех вакансий в организации и потенциальной угрозе конфликтовв условиях сложного внешнего окружения для снижения конкуренциипо просьбе ключевых партнеров в о... Другие предметы Университет Прозрачность заработной платы и управление конфликтами в организации Новый
    43
    Ответить
  • luis.runolfsdottir

    luis.runolfsdottir

    Новичок

    Выберите неверные утверждения.Планирование не является функцией управления.По способу вознаграждения выделяют материальную мотивацию, трудовуюмотивацию и статусную мотивацию.Организация не решает вопрос составления сетевого графика работ и осуществление... Другие предметы Университет Функции управления Новый
    38
    Ответить
  • bednar.janet

    bednar.janet

    Новичок

    Сопоставьте основные интересы работников с типами их трудовой мотивации (по В.И. Герчикову):Развитие компетентности, содержание деятельности, освоение новых методов работыМинимизация нагрузки, а лучше – ее отсутствиеВозможность действовать самостоятельн... Другие предметы Колледж Типы трудовой мотивации работников Новый
    49
    Ответить
  • daniella06

    daniella06

    Новичок

    Каковы выводы, которые можно сделать на основе результатов опроса, проведенного среди 25-летних и 55-летних жителей страны Z о их трудовой мотивации и причинах работы? Обществознание 8 класс Трудовая мотивация и профессиональная деятельность Новый
    31
    Ответить
  • bergstrom.marisa

    bergstrom.marisa

    Новичок

    Каковы основные методы стимулирования труда работника? Обществознание 11 класс Экономика труда Новый
    25
    Ответить
  • Назад
  • 1
  • 2
  • Вперед

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail [email protected]

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов
Хочешь донатить в любимые игры или получить стикеры VK бесплатно?

На edu4cash ты можешь зарабатывать баллы, отвечая на вопросы, выполняя задания или приглашая друзей.

Баллы легко обменять на донат, стикеры VK и даже вывести реальные деньги по СБП!

Подробнее