Похожие вопросы
2025-03-15 02:44:39
Этап непосредственного подбора новых сотрудников в компанию, включающий в себя работу с бизнес-заказчиком, поиск кандидатов, организацию и проведение собеседований, – это …
- привлечение
- удержание
- рекрутинг
- адаптация
Другие предметы Колледж Рекрутинг организационная психология колледж подбор сотрудников работа с бизнес-заказчиком поиск кандидатов проведение собеседований этапы рекрутинга адаптация новых сотрудников
2025-07-19 18:50:27
Этап, который вы описываете, называется рекрутинг. Давайте разберем, почему это так и какие шаги включает в себя этот процесс:
- Работа с бизнес-заказчиком: На этом этапе рекрутеры взаимодействуют с руководителями и менеджерами компании, чтобы понять, какие именно сотрудники требуются, какие навыки и опыт должны быть у кандидатов, а также какие задачи они будут выполнять.
- Поиск кандидатов: Рекрутеры используют различные источники для поиска подходящих кандидатов. Это может включать в себя размещение вакансий на рабочих сайтах, использование социальных сетей, работа с кадровыми агентствами и поиск в собственной базе данных.
- Организация собеседований: После того как подходящие кандидаты найдены, рекрутеры организуют собеседования. Это включает в себя координацию расписания кандидатов и менеджеров, подготовку вопросов для интервью и проведение самих собеседований.
- Проведение собеседований: На этом этапе оцениваются навыки, опыт и соответствие кандидата требованиям компании. Собеседование может состоять из нескольких этапов, включая телефонные интервью, личные встречи и тестовые задания.
Таким образом, рекрутинг включает в себя все вышеописанные шаги и направлен на привлечение новых сотрудников в компанию.
